…antista fornitane dalla corte di legittimità; tale, cioè, da ricomprendere -per il o w licenziamento disciplinare- ". sia l' ipotesi del fatto materiale che si riveli insussistente, sia quella del fat…...
…arantista fornitane"dalla corte di legittimità; tale, cioè, da ricomprendere -per il Q licenziamento disciplinare- sia l' ipotesi del fatto materiale che tr si riveli insussistente, sia quella del fat…...
…antista fornitane o w dalla corte di legittimità; tale, cioè, da ricomprendere -per il licenziamento disciplinare- ". sia l' ipotesi del fatto materiale che Sentenza n. 123/2022 pubbl. il 31/10/2022 c…...
…antista fornitane o w dalla corte di legittimità; tale, cioè, da ricomprendere -per il licenziamento disciplinare- ". sia l' ipotesi del fatto materiale che Sentenza n. 123/2022 pubbl. il 31/10/2022 c…...
… garantista fornitane dalla corte di legittimità; tale, cioè, da ricomprendere -per il licenziamento disciplinare- ". sia l' ipotesi del fatto materiale che si riveli insussistente, sia quella del fat…...
… garantista fornitane dalla corte di legittimità; tale, cioè, da ricomprendere -per il licenziamento disciplinare- "... sia l' ipotesi del fatto materiale che si riveli insussistente, sia quella del f…...
…XXX S.XXXX RESISTENTE OGGETTO: "accertamento di rapporto di lavoro subordinato; impugnazione licenziamento"CONCLUSIONI Per la parte ricorrente: "Nel merito in via principale: piaccia al Tribunale di U…...
…vero pronunciare l' annullamento Sentenza n. 70/2019 pubbl. il 26/04/2019 RG n. 479/2018 del licenziamento inflitto alla ricorrente con lettera datata 20.12.2016 e/o di ogni atto o accordo presupposto…...
… n. 731/2017 incidentale, accerti e dichiari l' illegittimità, invalidità, infondatezza, del licenziamento impugnato, in quanto inesistente e/o nullo e/o annullabile e/o inefficace, inficiato da numer…...
…resupposti dimensionali -qui, come già detto, non ricorrenti- per invocare, avverso un licenziamento disciplinare, la tutela reintegratoria. Una interpretazione costituzionalmente orientata del dispos…...
